Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Specjalista
Miejsce pracy: Centrum Usług Wspólnych w Zielonej Górze
Wymiar etatu: 1 etat
Ilość etatów: 1
Wydział: Centrum Usług Wspólnych w Zielonej Górze
Data udostępnienia: 2019-09-09
Ogłoszono dnia: 2019-09-09
Termin składania dokumentów: 2019-09-22 00:00:00
Nr ogłoszenia: 11
Zlecający: Dyrektor Centrum Usług Wspólnych w Zielonej Górze
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
-
obywatelstwo polskie,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,
-
posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na tym stanowisku,
-
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
-
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
-
lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
nieposzlakowana opinia,
-
wykształcenie : wyższe
-
co najmniej 5 letnistaż pracy w dziale kadr;
-
znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania jednostek oświatowych: Ustawa Karta Nauczyciela ,Ustawa Kodeks Pracy, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o systemie Oświaty
-
znajomość obsługi pakietu Office, programu Vulcan Kadry Optivum, programu Płatnik, programu sprawozdawczego GUS.
b. Wymagania dodatkowe:
samodzielność, obowiązkowość, dokładność, punktualność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, wysoka kultura osobista, umiejętność sprawnej organizacji pracy i szybkiego przyswajania wiedzy
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy,
- prowadzenie akt osobowych,
- ustalenie prawa do urlopu wypoczynkowego, nagrody jubileuszowej, dodatku za wysługę lat,
- urlopu dla poratowania zdrowia, odprawy emerytalnej,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy,
- kierowanie na badania profilaktyczne i kontrolowanie terminów ich ważności,
- prowadzenie sprawozdawczości z zakresu spraw kadrowych,
- opracowywanie regulaminów z zakresu spraw kadrowych.
- dostęp i uprawnienia użytkownika do systemów informatycznych CUW, Internetu i poczty elektronicznej w czasie wykonywania obowiązków służbowych
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
-
praca w wymiarze 1 etatu;
-
40 godzin tygodniowo ( w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami );
-
miejsce pracy: siedziba Centrum Usług Wspólnych w Zielonej Górze, ul. Zachodnia 63A
-
umowa o pracę : pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony,
-
specyfika pracy: praca przy komputerze.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
6
V. Wymagane dokumenty:
list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia, oraz oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
oświadczenia o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych
oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
Oświadczenia, o których mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji d) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:
-Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2019-09-22 00:00:00
b. Sposób:
-
dokumenty z dopiskiem „nabór na stanowisko - specjalista” należy składać osobiście w siedzibie Centrum Usług Wspólnych lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Centrum Usług Wspólnych, ul. Zachodnia 63a, 65-552 Zielona Góra,
-
w przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Centrum Usług Wspólnych w Zielonej Górze,
-
list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem,
-
do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
-
osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone (pod względem formalnym), będą powiadomione o terminie rozmowy,
-
dokumenty aplikacyjne wszystkich kandydatów, którzy nie wygrają naboru będą odsyłane pocztą po zakończeniu rekrutacji.
c. Miejsce:
Centrum Usług Wspólnych, ul. Zachodnia 63a, 65-552 Zielona Góra,
VII. Informacje dodatkowe:
Informacja o wyniku naboru znajdować się będzie w Biuletynie Informacji Publicznej Centrum Usług Wspólnych w Zielonej Górze (www.bip.cuw.zielonagora.pl);
|
|
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w związku z procesem rekrutacji
|
|
|
Kto przetwarza Państwa dane osobowe?
|
Centrum Usług Wspólnych, reprezentowane przez Dyrektora
ul. Zachodnia 63a, 65-552 Zielona Góra
numer telefonu: (+48) 68 45 64 968; email: R.Rabeda@cuw.zielona-gora.pl
|
|
|
Z kim mogą się Państwo skontaktować?
|
W sprawach ochrony swoich danych osobowych mogą się Państwo skontaktować się
z naszym Inspektorem Ochrony Danych:
Inspektor nie udziela jednak informacji dotyczących przebiegu rekrutacji do placówki.
|
|
|
W jakim celu i na jakiej podstawie chcemy uzyskać dane osobowe?
|
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa prac będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Będziemy przetwarzać Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
|
|
|
Jakie mają Państwo prawa?
|
Mają Państwo następujące prawa:
|
|
|
Komu przekazujemy Państwa dane osobowe?
|
Nie istnieją odbiorcy, którym ujawnione mogą być dane osobowe, tzn. dane osobowe nie będą udostępniane żadnym podmiotom trzecim.
|
|
|
Jaki będzie czas przetwarzania danych?
|
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a następnie odsyłane pocztą. Jeśli wyrażą Państwo zgodę, dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych naborach pracowników.
|
|
|
Czy muszą Państwo podać dane osobowe?
|
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
|
|
|
Czy dane będą przetwarzane w sposób automatyczny?
|
Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również
w formie profilowania. Oznacza to, że żadne decyzje nie zapadają automatycznie oraz, że nie buduje się żadnych profili. |
|
|
Czy dane będą przekazane poza Polskę?
|
Nie przekazujemy Państwa danych poza teren Polski, Unii Europejskiej, ani Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
|
|
